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互联网金融p2p招聘 人才需求量与去年同期相比上涨6.5%

发布时间:2018-07-19 14:19:28 作者:爱投资

互联网金融p2p在我国发展历程有十年之久,从野蛮式生长到现在的合规经营,已经步入了正轨,凭借全新的运营模式以及便捷性得到了大众的认可,那么大家知道互联网金融p2p招聘吗?爱投资小编给大家介绍下。

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  据数据显示,2018年5月中旬,互联网金融行业的人才需求量与去年同期相比上涨6.5%。职位方面,项目经理和互联网金融产品经理的招聘需求旺盛,招聘需求分别较去年同期上涨了11.7%和10%,涨幅都超一成。

互联网金融p2p招聘 人才需求量与去年同期相比上涨6.5%

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  项目经理 招聘需求同比上涨11.7% 金融英才网最新招聘数据显示,2018年5月中旬,项目经理的需求量较去年同期相比上涨11.7%。区域方面,一线地区北上广对该职位的人才需求量最大,其中北京以12.6%的同比增长率居首位,其次是上海,同比上涨11%。二线主要地区中,深圳领跑,同比上涨14.5%。

  薪酬方面,一线城市中,北京的平均薪酬为16010/月;上海的平均薪酬为13134元/月;广东的平均薪酬为14196元/月。二三线城市这一职位的平均薪酬保持在13562元/月~10000元/月之间。

  互联网金融产品经理 招聘需求同比上涨10% 金融英才网最新招聘数据显示,2018年5月中旬,互联网金融产品经理的招聘需求较去年同期上涨10%。从区域上看,一线地区中,北京的招聘需求较大,同比涨幅为12%。二线主要地区中,湖北和浙江同比分别上涨18.6%、16%。

  薪酬方面,这一职位在北京的平均薪酬为14232元/月。二线城市中,江苏和浙江的平均薪酬较为突出,分别为11798元/月和11449元/月。

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  良好的互联网金融行业环境,是企业成功的基本条件。而当下,国内互联网金融行业的市场已逐渐规范,大型互联网金融企业的良性竞争也在持续升温。在未来几年,互联网金融人才的招聘需求还有很大的上升空间,这对于有意向进入互联网金融行业的毕业生来说是个好消息。

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